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                        向永芝:用心創造“七彩”的世界
                        來源:中國人物傳記網  作者:chinarwzj  2014年05月16日 01:13

                        ——記宜昌七彩園林有限責任公司董事長向永芝 

                         

                         

                        投身改革,勇闖創業路

                        19979月,那時還算風華正茂,我來到遠安縣園林綠化管理處,從事財務工作。做為財務管理人員,工作相對輕松,加上對花花草草感興趣,我學到了不少專業知識,先后被提拔為副處長、處長。

                        20023月,縣園林處進行產權制度改革,我成了一名下崗職工。憑借著對園林產業發展前景的信心,我接下了這個當時很多人不看好的“燙手山芋”。作為當時的企業法人代表,我深信企業要生存和發展,改革是唯一出路。在縣建設局領導的關心支持下,我主動擔當起改革的重任。面對一個零資產企業和一群思想不通的職工,我挨家挨戶上門做職工的思想工作,講明改革的必要性,亮明改革后企業實行民營化取向和安置政策,得到了職工的理解和支持。為了妥善安置職工,我東湊西借多方籌措資金17萬多元。20029月瀕臨破產的園林處順利改制為民營企業宜昌七彩園林物業有限責任公司,我通過競爭,當上了企業主,走上了自主創業的道路,企業獲得了新生。

                        咬定發展,艱苦創業渡難關

                        創業是艱難的,最難的是人心和資金。當時,我承擔了所有的債權債務,僅原西湖村苗木款和場地租金欠款就達15萬多元。改制后的企業房子是租的,土地是租的,流動資金匱乏,工資發不出來,職工情緒低落,有的職工干脆辭職回家。當我看到職工一個個愁眉苦臉,心里沉甸甸的,眼前是一片迷茫……

                        在企業的處境極其艱難的時候,我主動找到有關部門領導匯報工作情況,得到了有關部門的大力支持?h地稅局減免了企業管理類、登記類和證照類等各項收費,把園林處定為幫扶活動基地,并提供了5000元的無息幫扶資金;縣勞動就業局主動上門宣講國家政策,鼓勵我們安置下崗失業職工,并按照政策將我公司評為安置下崗職工服務企業,連續三年享受社會保險、崗位補貼、部分稅收減免等多項優惠政策,還先后三次通過勞動力市場免費為企業招聘技術工16人;部門領導的關懷,象陽光一樣溫暖了我的心,我備受鼓舞,鼓起了勇氣,樹立了信心。我和職工們一道起早貪黑,摸爬滾打,走上了艱難的創業之路。2003年世紀廣場竣工前一天,為了及時種上2棵香樟樹,我和8名職工晚上8點將樹苗運回,挖坑,植樹,施肥,澆水直至第二天凌晨1點才拖著疲憊的身子回到家里。

                        為在激烈的市場競爭中站穩腳跟,我如饑似渴地學習,我相信,閱讀可以讓我更強大。我訂閱了《園藝學報》和《園林》等專業書刊,找到并從沙市高薪聘請了多名高級園藝師,向職工傳授花卉盆景生產技術;為強化內部管理,企業制定了規范的工作程序和財務管理制度;為在市場競爭中擴大市場份額,拓展發展空間,我帶著職工起早貪黑,主動上門以誠心換信賴,先后爭取到縣車橋廠、花林寺政府、東圣公司及三江集團江河廠等十多家單位的綠化業務。“巾幗何需讓須眉”,只要咬緊牙關,沒有翻不過的坎。經過我和全體職工的共同努力,企業終于走出了困境,一天天發展壯大起來。

                        我堅信,只要用心付出了,以心換心,定會收獲七彩的世界。十多年間,公司一天天發展壯大:職工隊伍壯大了,由改制時15人增加到現在的150人,而且都是下崗失業人員。我自己是一個下崗再就業職工,如今企業發展壯大了,我也時刻不忘那些改革時支持我的下崗職工。28歲的下崗職工宋方平,因為左手殘缺,為了尋求一份工作,主動找到我報名,望著那求職若渴的眼神,我一口答應了。在公司的幫助下,不僅解決了婚姻問題,還安排他的妻子也在公司就職,如今宋方平已成為幸福的三口之家,漂亮活潑的女兒今年已經7歲了。公司生產規模擴大了,年生產各種綠化苗木10萬多株,生產花卉6萬多盆,新增加了苗木花卉品種數10個,苗木基地由30畝發展到1000畝,2010年我一次性投資4150萬元建設了 “遠安縣花卉種苗繁殖基地項目”,現已建成投入使用。業務范圍拓展了,業務單位由改制前的共24家發展到80家,而且業務單位對我們的用心服務表示滿意。業務收入增加了,職工工資上升了,學技術、鉆業務的氛圍越來越濃厚了。在各級領導的關懷下,我先后被評為“巾幗先進工作者”、“再就業明星”、“小康建設先進個人”、“巾幗創業明星”、“十大巾幗創業標兵”、“優秀共產黨員”和“先進工作者”,也光榮地成為宜昌市第四次、第五次黨代會代表。

                        開拓創新,道路越走越寬廣

                        企業機制活了,效益好了,但如何在激烈的市場競爭中壯大企業的規模和實力,打造自己的品牌,在競爭中贏得主動?我堅信思路決定出路,誠信贏得市場、態度決定一切。只有生態的、綠色的、可持續的才能永遠不被淘汰。我要做大做強綠色產業,大力發展景觀植物,讓湖北省綠化達標第一縣,全國綠色建設小康縣的遠安更綠、更美、更富。

                        近年來,遠安縣委、縣政府大力調整農村產業結構,發展景觀植物產業,我們作為園林公司,首當其沖發揮帶動作用。我們立足于種植精品化、市場信息化、隊伍專業化,效益最大化的宗旨,將三板苗圃基地建設為高標準苗木示范基地。并大力探索“公司+基地+農戶”的合作模式,聯合洋坪三板村委會及部分村民,成立了“遠安縣七彩景觀植物專業合作社”,通過社員帶動農戶發展種植景觀植物,并在遠安全縣范圍發展1200余戶村民種植青桐、桂花、紫薇、紅葉石楠、五角楓、黃櫨、紅櫨等20萬多株。免費為種植戶提供技術咨詢服務,發放宣傳冊,安排技術人員到每村田間地頭實地指導,建立服務臺賬。

                        在我們的帶動下,自愿加入七彩園林景觀植物專業合作社的農戶已經達到上百戶。農民的腰包更鼓了,田間的綠樹更多了,遠安的鄉村更美了。

                        一花獨放不是春,百花齊放春滿園。在如今老百姓環保意識、生態意識、審美意識不斷增強的遠安,七彩園林將會更加用心為遠安創國家級園林城,全域景區化建設貢獻自己的力量。

                         

                         

                         
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